PRESENTACIÓN
PROGRAMA:
9:15h-9:30h- Acreditaciones
9:30h- 9:45h Apertura por parte del Consejero de Administraciones Públicas de La Rioja, D. Alfonso Domínguez
9:45h-10:45h- “Estrategias para la gestiona y retención del talento” de la mano de Ana Martín Muñoz
La gestión empresarial del futuro de basa en las personas. Atraer, retener y fidelizar talento ya no es un lujo, sino una necesidad básica para la supervivencia de cualquier sistema empresarial. La única manera de crecer y generar valor, diferencia y ventajas competitivas es construyendo un entorno empresarial que proteja su capital humano.
En esta charla se ofrecerán algunas claves sobre:
– Experiencias en gestión y desarrollo del capital humano
– Talento y cultura corporativa
– Planes de Personas: una herramienta para la atracción y retención del talento
– Gestión de la diversidad como estrategia competitiva
10:45h-11:00h- Descanso café
11:00h-12:00h- “Investigación social aplicada a la empresa como estrategia para la retención del talento. Un caso práctico: Proyecto Kairós de la mano de Lorena Almazán y María Marrodán (Praxis Gabinete social)
Se pretende analizar, mediante la exposición de una estrategia concreta (Proyecto Kairos), que puede aportar, que objetivos persigue y que cambios genera en un entorno empresarial la aplicación de técnicas de investigación social para la elaboración de un diagnóstico de situación de la empresa.
– Que es Kairos
– Metodología y aplicación
– Beneficios
– Por qué este tipo de intervención genera cambios en la organización
12:00h- 12:30h- Ruegos y preguntas
